託児所付きの職場の魅力

魅力的な託児所付きの職場について解説

託児所付きの職場であれば、保育園が見付からず困るようなことはありません。優先的に子供を預かってくれますし、夜勤や残業があっても安心です。送り迎えも楽なので、子育ての負担を大幅に減らせますよ。ただし、デメリットもあることも知っておきましょう。場合によっては、託児所ではなく他の預け先を探した方がいいかもしれません。託児所の特徴やメリット、注意点などを知り、自分と子供にとってベストな環境を選びましょう。

• 託児所付きの職場のメリットとは

  職場に託児所がある場合、優先的に子供を預かってくれます。働き方に応じて預けられるので、時間や曜日の心配もいりませんよ。また、送り迎えが楽になる点も見逃せません。送り迎えに時間がかかると非常に大変です。しかし、職場のすぐ近くに託児所があれば、余裕を持って送り迎えができますよ。子供の面倒を見てくれる保育スタッフも、こちらの仕事のことを理解してくれているので安心です。費用も安く済みますし、メリットだらけですね。

• デメリットも確認しよう

  託児所付きの職場はたくさんのメリットがあります。しかし、デメリットがあることも覚えておきましょう。まず、一般の保育園よりも規模が小さいので、保育環境はそこまで充実していません。そのため、教育に力を入れたい場合はあまりおすすめできませんね。また、通勤にバスや電車などを利用する場合、子供と一緒に混み合う場所に行くことになるので、注意が必要ですよ。同じ職場で働いている人の子供が集まっているので、後々面倒な人間関係に巻き込まれる可能性もあります。

• 利用する前におさえておきたい注意点

  託児所を利用する際の注意点をおさえておきましょう。まず、基本的に勤務日以外は預けられません。子供が発熱した際の対応も託児所によって異なるので、事前に細かい部分まで確認しておきましょう。体育館などのスペースがないので、一般の保育園よりもイベントが少ない点も考慮してくださいね。職場によっては、常勤じゃないと利用できない場合もありますよ。託児所はメリットが多いですが、他の選択肢もあることを忘れずに子供の預け先を選びましょう。

• 託児所選びの進め方

  託児所を選ぶ際は、職場からの距離を確認してください。職場に併設されている場合が多いですが、中には離れた場所に設置されていることもありますよ。その場合は、移動手段を考える必要がありますね。また、託児所には定員が設けられているので、本当に自分の子供を預けられるか事前に確認しておきましょう。託児所付きだからといって、完全に大丈夫というわけではありませんよ。保育料無償化についてもきちんと調べておきましょう。